Beter samenwerken & presteren?

Uit onderzoek van het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid blijkt dat tussen de 55-70% van de thuiswerkers een positieve ervaring met thuiswerken heeft. Maar het werken op afstand kent ook nadelen. Veelgehoorde klachten zijn: “De aanwezigheid in het gezin is fijn, maar ik voel dat ik vervreemd van het bedrijf en mijn collega’s”. Of: “Ik krijg net zo veel, zo niet meer werk gedaan, maar ik mis de binding met mijn team.”

Teamontwikkeling dient als smeerolie om samen meer te bereiken. Sinds de pandemie is er natuurlijk veel veranderd. Het thuiswerken en aansturen op afstand vraagt om nieuw leiderschap en misschien wel andere competenties. Wat betekent dit nieuwe normaal voor de productiviteit en de teameffectiviteit? Hoe kunnen we online de samenwerking en prestaties van teams verbeteren? En hoe houd je teamontwikkeling (ook op afstand) vast?

Jezelf en anderen beter leren begrijpen, dat is waar optimale teamsamenwerking begint. Dat geldt zowel voor teams die het al goed doen als voor teams waar iets speelt. Als je de onderlinge verschillen herkent, kun je ze ook beter waarderen en benutten. Om zelfinzicht te verkrijgen en om te zien waarin je verschilt met je team, werken wij met een gevalideerd kleurenprofiel. Deze kleurenprofielen zijn zeer geschikt om elkaar beter te leren kennen bij nieuw te vormen of gevormde teams. Maar ze worden ook ingezet als het gaat om conflicten waarbij miscommunicatie centraal staat.

My Motivation Insights heeft inmiddels bij de ontwikkeling van duizenden mensen geholpen. Het kleurenprofiel laat de dieper gelegen drijfveren en motivaties van individuen en teams zien. Het profiel toont waar je kwaliteiten en talenten liggen en wat je bijdrage aan het team is. Maar het brengt ook je valkuilen in kaart. Onze ervaring is dat als je de kleuren van je collega’s herkent, het onbegrip afneemt en de waardering voor elkaar toeneemt. En als iemand eenmaal weet waar zijn eigen kracht ligt, helpt dit niet alleen het individu, maar komt dit ook de diversiteit in een team en de samenwerking ten goede.

Ook wij begrijpen dat bedrijven en teams, net als wij, op dit moment investeringen goed afwegen. Weet dat wij met onze partners verschillende mogelijkheden kunnen bieden en we graag meedenken. Er zijn diverse manieren om met de instrumenten te werken. Je kunt zelf met de resultaten aan de slag gaan of de sessie laten begeleiden door een van onze gecertificeerde partners. Zowel een online teamsessie als offline in kleine groepen is mogelijk.

Wat het tarief betreft, kunnen we je geruststellen. Wij hanteren meer dan acceptabele prijzen die lager zijn dan de meeste aanbieders van soortgelijke instrumenten. Wij geloven dat tijd besteden aan je eigen persoonlijke of teamontwikkeling de beste investering is. En wij streven naar een wereld waar we elkaar beter begrijpen en we elkaars krachten gebruiken om te groeien.