Effectieve teamsamenwerking
Persoonlijke ontwikkeling
Werving en selectie
Beter samenwerken en presteren
Leer jezelf en anderen begrijpen
Een business kleurenprofiel geeft inzicht in wat jou motiveert op je werk. Het stelt je in staat om je persoonlijke effectiviteit te verhogen en de samenwerking met anderen te verbeteren. De kracht zit hem in jezelf en anderen beter begrijpen. Het business kleurenprofiel leert je effectief communiceren met je collega’s, klanten of manager.
Bewezen efficiënt
Clarence W. Graves
Het kleurenprofiel van My Motivation Insights is geen zweverig gedoe. Het is wetenschappelijk onderbouwd, uitgebreid getest en gevalideerd i.s.m. de Universiteit van Amsterdam. Aan de basis staat de theorie van Graves, een tijdgenoot Maslow. Ieder mens heeft een set van drijfveren in zich die elkaar aanvullen, maar ook met elkaar conflicteren. Elk individu kent bovendien een ander gewicht toe aan deze set waarden.
Facilitators
Van theorie naar praktijk
Wij werken met gecertificeerde facilitators. Mensen met enorme kennis van zaken. Het My Motivation Insights business profiel is ontwikkeld door Unilever. Het ontbreken van een persoonlijk rapport, een niet gevalideerde vragenlijst en de hoge prijs waren redenen om een eigen kleurenprofiel te creëren. In 2005 is My Motivation Insights verzelfstandigd. Sindsdien werken we samen met diverse organisaties en zelfstandig werkende trainers en coaches.
Waarvoor zetten organisaties My Motivation Insights in?
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling gaat over jezelf begrijpen. Pas dan kun je hier bewuster mee omgaan, in beweging komen, verantwoordelijkheid nemen en krachtige keuzes maken.
- Verbeter je zelfinzicht en haal het beste uit jezelf
- Ontwikkel optimale skills voor je toekomst
- Verleg je grenzen en maak bewuste keuzes
- Word een inspirerende en motiverende manager
Effectieve teamsamenwerking
Meer tevreden klanten, hogere winst en een goede werksfeer. Allemaal effecten van een betere teamsamenwerking. Effectief samenwerken zorgt ervoor dat het team optimaal presteert en dat teamleden meer plezier en energie hebben.
- Leer elkaar beter begrijpen met als gevolg minder conflicten
- Waardeer en benut de individuele kwaliteiten binnen het team
- Optimale teamsamenstelling
- Verbeter de communicatie
Werving & selectie
Een objectieve meting die inzichtelijk maakt waar iemand energie van krijgt waardoor hij of zij beter in staat is zijn functie te vervullen.
- Vind de juiste kandidaat
- Is er een match en gaat iemand met plezier en energie naar zijn werk?
- Geef diepgang aan het sollicitatiegesprek
- Is er een goede fit met het team, de manager en organisatie?
- Presenteer kandidaten aan organisaties met het kleurenprofiel
