Hoe zorg je ervoor dat je de inzichten uit het kleurenprofiel borgt, zodat het de voedingsbodem wordt én blijft voor groei?
Ontdek hoe onze partners de kleuren levend houden
Het kleurenprofiel is een veelgebruikt middel om mensen en teams te helpen in hun groei en ontwikkeling. De vraag die wij regelmatig krijgen is: hoe houd je het kleurenprofiel en de theorie levend? Wij hebben zes partners uit verschillende branches gevraagd hoe zij het kleurenprofiel levend houden.
Laat je vooral inspireren & veel leesplezier!
Kleurrijke groet,
Jan-Kees, Katrien, Rob en Doritt
Download de paperIn het teamoverleg
Wist je dat teams die de kleuren borgen in het teamoverleg veel meer profijt van de theorie ervaren?
En nee, dit hoeft het overleg niet langer te maken, maar juist effectiever.Bespreek wat er goed ging en wat beter kan. Of gebruik de vragen in de paper.
Tip van Hans ten Boer
trainer/coach bij Jumbo Supermarkten
“Wat ik probeer mee te geven is hoe ze het kunnen borgen als het nog vers is. Oefen het thuis, bespreek in je overleg wat je bent tegengekomen. Ga het gebruiken.
Ik probeer te stimuleren om het kleurenprofiel te gebruiken in lijn met wat ze reeds van plan waren, aan de hand van concrete ontwikkeldoelen.”
